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            公交集團黨委組織開展領導干部“1+N”結對聯系人才座談會
            來源:公交集團 作者:崔海英 瀏覽次數:270 錄入時間:2023-10-23

            為貫徹中央關于“堅持黨管人才原則,實施人才興國戰略”精神,進一步加強集團人才隊伍建設,更好地吸引人才,留住人才,發揮人才在公交發展中的重要作用,推動公交集團年輕干部隊伍建設,做好新形勢下人才工作,進一步調動高層次人才的積極性與創造性,近期,公交集團黨委領導班子分別走進基層,組織開展領導干部“1+N”結對聯系人才座談會,與優秀人才面對面交流,了解聯系人才思想、學習、工作、生活等情況,加強思想交流,做好思想政治工作,幫助解決實際困難。

            座談會上,青年人才立足自身工作,結合崗位實際,各抒己見,暢所欲言,充分展現了公交集團青年人才勇于擔當、砥礪奮進的良好精神風貌。

            會議最后,黨委領導班子分別對青年人才提出了要求:一是要加強學習,提高思想政治認識。強化政治理論和業務知識學習,不斷提升看問題的能力,在工作中要理論指導實踐,帶著新觀念、新理念、新能力轉換到各崗位中,腳踏實地做好本職工作;二是要敢于擔當,提升團隊協作能力。在面對大是大非,急難險重任務時,敢于上前、敢于挑戰,敢說敢管,在實干中增長才干,一步一個腳印,做好每一件平凡的小事,練就擔當重任的寬厚肩膀;三是要勇于創新,提高綜合業務水平。要充分認識到過硬的工作能力是立身之本,不斷在提升本領上下功夫,做到“想干事、能干事、干成事”。面對新形勢新挑戰,要錨定目標、堅定信心,創新思路,用新辦法新舉措解決新問題;四是要加強自律,增強明辨是非的能力。要守住廉潔從業、廉潔做事的底線,時刻規范自己的言行,自覺抵御各種誘惑,苦干實干、奮勇爭先,發揮模范帶頭作用,早日成長為企業的骨干力量,為集團發展做出應有的貢獻。




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